Medio Ambiente externo de la organización:
Ambiente externos: dentro de este se encuentran los factores no controlables y que están fuera del alcance de la organización pero de alguna forma pueden visualizarse como son:
· Ecosistema
· Demografía
· Sistema económico, político y social
· Fuerza culturales
· Fuerzas tecnológicas
· Entorno competitivos
La contingencia centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos contextos, donde la organización busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su éxito como empresa.
Factor que afecta a la organización en el mundial
Hoy en día muchas de las organizaciones se están siendo afectada por una variable no controlable en lo cual veremos cuáles son estos problemas y porque están pasando.
El ambiente social se compone de actitudes, deseos, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencia y costumbre de las personas de un grupo o sociedad determinada. Estos elementos ambientales son difíciles de estudio y comprensión, para pronosticarlo y que el administrador puede anticiparse y prepararse para los cambio.
Los medios laborales que suceden con bastante repetición durante el mundial en la empresa son las siguientes:
• Aumento del absentismo.
• Disminución del interés laboral.
• Disminución de productividad.
• Utilización de alcohol.
• Empeoramiento del clima laboral debido a la sobrecarga de labores, provocada por el absentismo.
Un ejemplo bien claro que ubicaremos este factor será en el ambiente deportivo que se vive del mundial en Sudáfrica, de cómo las organizaciones enfrentan el fútbol para que esto no le afecte en la producción y en sus labores cotidianas.
Muchas organizaciones en sus áreas de trabajo han puesto implementos para que sus empleados puedan informarse sobre el mundial, para que así los trabajadores no falten a sus labores por el tema del mundial.
Tenemos muy claro que demasiados empleados no tomaron en cuenta el riesgo que van a enfrentar por ausentarse en su trabajo por viajar a ver el mundial, al tener en cuenta que lo pueden despedir, reducirlo en el cargo o etc.
· Ecosistema
· Demografía
· Sistema económico, político y social
· Fuerza culturales
· Fuerzas tecnológicas
· Entorno competitivos
La contingencia centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos contextos, donde la organización busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su éxito como empresa.
Factor que afecta a la organización en el mundial
Hoy en día muchas de las organizaciones se están siendo afectada por una variable no controlable en lo cual veremos cuáles son estos problemas y porque están pasando.
El ambiente social se compone de actitudes, deseos, expectativas, grados de inteligencia y educación, creencia y costumbre de las personas de un grupo o sociedad determinada. Estos elementos ambientales son difíciles de estudio y comprensión, para pronosticarlo y que el administrador puede anticiparse y prepararse para los cambio.
Los medios laborales que suceden con bastante repetición durante el mundial en la empresa son las siguientes:
• Aumento del absentismo.
• Disminución del interés laboral.
• Disminución de productividad.
• Utilización de alcohol.
• Empeoramiento del clima laboral debido a la sobrecarga de labores, provocada por el absentismo.
Un ejemplo bien claro que ubicaremos este factor será en el ambiente deportivo que se vive del mundial en Sudáfrica, de cómo las organizaciones enfrentan el fútbol para que esto no le afecte en la producción y en sus labores cotidianas.
Muchas organizaciones en sus áreas de trabajo han puesto implementos para que sus empleados puedan informarse sobre el mundial, para que así los trabajadores no falten a sus labores por el tema del mundial.
Tenemos muy claro que demasiados empleados no tomaron en cuenta el riesgo que van a enfrentar por ausentarse en su trabajo por viajar a ver el mundial, al tener en cuenta que lo pueden despedir, reducirlo en el cargo o etc.
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